律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。2023年1月19日上午，當(dāng)升科技2022年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在京隆重召開(kāi)。礦冶集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理周洲，黨委副書(shū)記王衛(wèi)東，副總經(jīng)理黃松濤，總會(huì)計(jì)師馬繼儒，紀(jì)委書(shū)記薛松，副總經(jīng)理、公司董事長(zhǎng)李建忠；公司獨(dú)立董事賈小梁、劉明輝，以及部分董事、監(jiān)事應(yīng)邀出席會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理關(guān)志波主持。
總結(jié)過(guò)去 展望未來(lái)
公司黨委書(shū)記、董事、總經(jīng)理陳彥彬作當(dāng)升科技2022年度工作報(bào)告。陳彥彬指出，2022年，在礦冶集團(tuán)的大力支持下，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的辛勤工作和共同努力下，公司錨定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，貫徹“保量搶建搶供、突破資源瓶頸、內(nèi)搶外擴(kuò)地盤、創(chuàng)新變革賦能”的經(jīng)營(yíng)方針，以必須打贏的“十五場(chǎng)戰(zhàn)役”為抓手，各部門主動(dòng)作為、協(xié)同作戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)拼搏，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)，超額完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2023年，公司將按照既定目標(biāo)，圍繞產(chǎn)能建設(shè)、資源布局、優(yōu)勢(shì)突破、協(xié)同作戰(zhàn)等重點(diǎn)，堅(jiān)決打贏年度“十三場(chǎng)戰(zhàn)役”，持續(xù)打造全球領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)、令人尊敬的行業(yè)領(lǐng)袖、奮斗者成就事業(yè)夢(mèng)想的舞臺(tái)，積極服務(wù)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略，為新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
公司副總經(jīng)理、中鼎高科總經(jīng)理朱超平作中鼎高科2022年度工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)中鼎高科2022年主要工作及經(jīng)營(yíng)成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對(duì)2023年工作目標(biāo)及重點(diǎn)工作作了說(shuō)明。
表彰先進(jìn) 樹(shù)立標(biāo)桿
2022年，全體當(dāng)升人在公司愿景的引領(lǐng)下，以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，積極踐行“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、勤勉、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，期間涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人。公司對(duì)年度4個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)、8個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，以及疫情防控三年來(lái)作出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，共計(jì)41個(gè)團(tuán)隊(duì)、107名個(gè)人進(jìn)行了表彰。他們是開(kāi)拓進(jìn)取的先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻(xiàn)的楷模，更是全體當(dāng)升人學(xué)習(xí)的榜樣。
再啟征程 逐夢(mèng)遠(yuǎn)航
李建忠對(duì)公司2022年取得的驕人成績(jī)給予充分肯定，對(duì)獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示衷心祝賀，對(duì)辛勤付出、努力工作的管理團(tuán)隊(duì)和全體員工及默默奉獻(xiàn)員工家屬表示感謝。李建忠指出，2022年，在疫情爆發(fā)、市場(chǎng)波動(dòng)、能源緊張、國(guó)際局勢(shì)復(fù)雜動(dòng)蕩等嚴(yán)峻形勢(shì)下，公司克服種種困難，取得的成績(jī)來(lái)之不易，希望公司在2023年既要保持清醒的頭腦，更要樹(shù)立信心，堅(jiān)定目標(biāo)，積極穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。
李建忠希望當(dāng)升今年及以后的工作，從以下四個(gè)方面取得重大突破。一是公司的市場(chǎng)占有率取得重大突破。聚焦市場(chǎng)份額、客戶結(jié)構(gòu)及項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵指標(biāo)，取得大進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)大提升。二是戰(zhàn)略新品的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)導(dǎo)入取得重大突破。特別是固態(tài)電池、鈉離子電池、錳鐵鋰電池等要實(shí)現(xiàn)批量供應(yīng)。三是上游資源介入、全球資源布局方面取得重大突破。要加快資源布局，進(jìn)一步解決原料供應(yīng)問(wèn)題。四是人才培養(yǎng)和能力建設(shè)取得重大突破。要加強(qiáng)技術(shù)人才、管理人才、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求，跟上公司發(fā)展的步伐。
面對(duì)行業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，李建忠勉勵(lì)全體當(dāng)升人保持和發(fā)揚(yáng)公司長(zhǎng)期積累沉淀的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決做到“四個(gè)不能丟”。一是不畏困難、迎難而上、敢打敢拼的進(jìn)取精神不能丟。靠著這種精神，當(dāng)升人在最困難的時(shí)候沒(méi)有被打下來(lái)，不折不撓，積極進(jìn)取，站得更高，走得更遠(yuǎn)。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)不能丟。當(dāng)升人是苦出來(lái)的，有著強(qiáng)烈的節(jié)約意識(shí)，從節(jié)約一滴水、一度電做起，雖然現(xiàn)在公司規(guī)模更大了，仍要保持勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。三是腳踏實(shí)地、勤勉務(wù)實(shí)的文化理念不能丟。在當(dāng)升不聽(tīng)你怎么說(shuō)，也不看你怎么做，而是看你真正做了什么、做出了什么結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果的勞動(dòng)是沒(méi)有價(jià)值的勞動(dòng)、是無(wú)效的勞動(dòng)。四是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、技術(shù)引領(lǐng)的發(fā)展理念不能丟。要持續(xù)深化市場(chǎng)化改革，積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，杜絕形式形式主義、官僚主義，真正將公司的能力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
周洲對(duì)當(dāng)升科技2022年度取得的成績(jī)給予高度評(píng)價(jià)，代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、大股東，向公司董事會(huì)、經(jīng)理層、全體員工過(guò)去一年的團(tuán)結(jié)拼搏表示誠(chéng)摯謝意。
周洲指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是落實(shí)“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，當(dāng)升科技作為央企控股上市公司，要圍繞扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，成為國(guó)家在新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)雙循環(huán)目標(biāo)的戰(zhàn)略支撐，深度嵌入產(chǎn)業(yè)鏈的上下游。周洲提出五點(diǎn)希望。一是持續(xù)深化對(duì)標(biāo)一流、創(chuàng)建一流行動(dòng)。對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)的總體目標(biāo)，建立完善科學(xué)有效的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在多個(gè)方面取得優(yōu)勢(shì)地位，成為集團(tuán)創(chuàng)建一流企業(yè)的重要支撐力量。二是全面夯實(shí)公司發(fā)展的能力基礎(chǔ)。一支敢打硬仗的隊(duì)伍技術(shù)應(yīng)該是全面的，當(dāng)升近幾年發(fā)展很快，面對(duì)公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)的目標(biāo)還有差距，要未雨綢繆，加快推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和管理能力建設(shè)。三是牢牢守住高質(zhì)量發(fā)展的底線。在公司快速擴(kuò)張的過(guò)程中，要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控，特別是關(guān)注重大投資、安全生產(chǎn)、海外布局，以及廉潔從業(yè)方面的風(fēng)險(xiǎn)。四是堅(jiān)決打贏高質(zhì)量發(fā)展的硬仗。基地建設(shè)如何量產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，投資項(xiàng)目如何按計(jì)劃要求做好布局準(zhǔn)備，包括科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)等等，要堅(jiān)決打好這幾場(chǎng)硬仗。五是認(rèn)真落實(shí)國(guó)資委有關(guān)部署要求。今年，國(guó)資委對(duì)企業(yè)考核提出了新的要求，要認(rèn)真對(duì)待和分析研究，從加強(qiáng)預(yù)算管理開(kāi)始，制定切實(shí)可行的措施，把工作做好。希望當(dāng)升科技在創(chuàng)建世界一流企業(yè)的進(jìn)程中，共同努力、接續(xù)奮斗，共創(chuàng)當(dāng)升科技和礦冶集團(tuán)的美好未來(lái)。
會(huì)議設(shè)1個(gè)主會(huì)場(chǎng)和鋰電材料研究院、江蘇當(dāng)升、常州當(dāng)升、燕郊工廠、中鼎高科、韓國(guó)辦事處6個(gè)分會(huì)場(chǎng)，公司管理層、中層及以上干部、黨工團(tuán)代表及部分受表彰人員共計(jì)260余人參加會(huì)議。
