為深入貫徹黨的二十大精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。8月7日，公司黨委書記、董事、總經(jīng)理陳彥彬以《自信自強 守正創(chuàng)新 奮力走好當升人新的趕考之路》為主題講授專題黨課。公司全體班子成員，全體黨員、干部、入黨積極分子參加學習。
陳彥彬從政治制度、經(jīng)濟社會、科技制造、地理版圖、思想文化等方面深度解讀了中華民族的優(yōu)秀歷史文化，從歷史角度闡述了中華民族偉大復興的中國夢的現(xiàn)實意義；同時，以中國道路創(chuàng)造的兩大奇跡、中國制度的優(yōu)越性、馬克思主義中國化的三次歷史性飛躍為切入口，詳細闡述了習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。
陳彥彬指出，今年以來，新能源汽車行業(yè)出現(xiàn)需求增長放緩，市場競爭異常激烈，行業(yè)面臨優(yōu)勝劣汰、重新洗牌的嚴峻形勢，在巨大挑戰(zhàn)面前，公司上下要堅定自信，以必勝的決心和勇氣迎接行業(yè)大考。一是堅定產(chǎn)業(yè)自信。動力市場保持高速增長，儲能市場迎來爆發(fā)式增長，國家出臺了一系列扶持政策，新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢不可擋，要對行業(yè)發(fā)展充滿信心。二是堅定專業(yè)自信。公司擁有高效協(xié)同的創(chuàng)新體系、堪當重任的拳頭產(chǎn)品、優(yōu)勢卡位的戰(zhàn)略新品、行業(yè)領(lǐng)先的工程技術(shù)、高效運行的管理體系，在行業(yè)內(nèi)始終保持優(yōu)勢地位，要對公司多年來的深厚技術(shù)積淀充滿信心。三是管理自信。公司擁有高效運行的運營管理體系，上下貫通，協(xié)調(diào)一致，很多項目都是“一把成”；建有全流程成本管理體系，實現(xiàn)了端到端協(xié)同降本；擁有系統(tǒng)完善的人力資源體系和薪酬福利體系，讓員工更大限度地享受公司發(fā)展的紅利，要對公司的管理充滿信心。四是堅定人才自信。公司擁有一支具有行業(yè)影響力的高層次技術(shù)人才隊伍，以干部、技術(shù)、經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)工人隊伍為重點，持續(xù)打造利益共同體、事業(yè)共同體、使命共同體，上下同欲者勝，要對公司的人才團隊充滿信心。五是堅定文化自信。當升人始終以公司使命愿景為引領(lǐng)，自覺傳承“紅色基因、創(chuàng)新基因、市場化基因”，勇于踐行追求卓越的企業(yè)精神和核心價值觀，持續(xù)凝聚改革發(fā)展合力，要對根植于當升人血脈的企業(yè)文化充滿信心。
陳彥彬寄語全體黨員干部和廣大職工群眾，要心中有夢、眼里有光、手上有力、腳下有風，做敢想敢干能做成事的當升人，抱著必勝的信念，奮力走好新的趕考之路。
會議以現(xiàn)場+視頻的形式召開，公司總部及各分子公司、研究院共計150余人參會。
