為貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，聚焦可持續(xù)性發(fā)展，以更高質(zhì)量、更高標(biāo)準(zhǔn)完成新一期ESG報(bào)告，9月25日，當(dāng)升科技召開(kāi)2024年ESG（環(huán)境、社會(huì)及公司治理）管理提升暨ESG報(bào)告編制項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理關(guān)志波，ESG領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各工廠(chǎng)ESG領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共60余人參加會(huì)議。
關(guān)志波指出，ESG報(bào)告不僅是一份對(duì)外披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，更是公司內(nèi)部提升與持續(xù)改進(jìn)的“晴雨表”，各單位要始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的原則，將每一項(xiàng)ESG管理措施精準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)際工作中，持續(xù)提升公司在ESG方面的綜合表現(xiàn)。關(guān)志波結(jié)合公司實(shí)際提出四點(diǎn)要求，一是強(qiáng)化“反向點(diǎn)檢”管理，做好ESG績(jī)效的主動(dòng)審查，并持續(xù)推動(dòng)改善；二是加大ESG投入力度，特別是在碳足跡、碳排放管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保達(dá)成既定的環(huán)境目標(biāo)；三是提升國(guó)際化水平，以長(zhǎng)期主義踐行ESG理念，整體提升公司國(guó)際化管理水平；四是切實(shí)防范“漂綠”行為，持續(xù)做好公司ESG數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)審核和高質(zhì)量披露。
2023年，公司建立健全了從董事會(huì)、管理層到執(zhí)行層的ESG治理架構(gòu)，并順利完成首份ESG中英文報(bào)告的編制及披露工作。截至2024年9月20日，公司在萬(wàn)得WIND、中證、國(guó)證等國(guó)內(nèi)主流ESG評(píng)級(jí)體系中已提升至A級(jí)及以上，已處于行業(yè)上游水平，彰顯了公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的卓越領(lǐng)導(dǎo)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
展望未來(lái)，當(dāng)升科技將繼續(xù)深化ESG管理實(shí)踐，不斷加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力建設(shè)，全面提升自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為公司穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
