3月1日，當升科技在總部11層會議室召開干部任命大會，宣布公司干部任免決定。會議由公司黨委書記、副總經(jīng)理曲曉力主持。
公司總經(jīng)理陳彥彬代表公司管理層對新任職干部提出期望和要求。陳彥彬指出，此次干部任命是經(jīng)過公司層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)、慎重研究后作出的決定，既是對新任職干部能力素質(zhì)的認可，更是組織的信任和重托，希望大家珍惜機會，力爭取得更大的成績。陳彥彬?qū)π氯温毟刹刻岢鋈c要求：一要時刻提醒自己代表的是當升水平，不斷強化責任意識，切實擔負起干部的責任；二要自覺練就過硬本領(lǐng)，不斷淬火錘煉，持續(xù)提升個人專業(yè)能力、組織管理能力；三要主動以“礪劍行動”為平臺，用好手中資源，汲取能量，賦能組織，努力在新的崗位上有所成長、有所貢獻、有所成就。
曲曉力在講話中指出，此次干部任命使公司干部隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)更趨合理、更加年輕化，為公司今后發(fā)展注入了強勁動力。全體干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展大局中來、統(tǒng)一到實實在在的工作中去，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、執(zhí)行上同力，以“鐵肩擔道義，妙手著文章”的志向，用“抓鐵有痕、踏石留印”的堅韌，匯聚磅礴力量，全力以赴完成年度工作目標，推動公司改革發(fā)展再上新臺階。
新任職干部逐一進行表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將不辜負公司期望，主動學習，勇挑重擔，積極作為，在新的崗位上磨練自己，快速成長，努力做出更大的成績。
公司全體高管、中層以上干部60余人參加會議。
