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礦冶集團(tuán)副總經(jīng)理黃松濤一行調(diào)研當(dāng)升科技

3月23日-24日,集團(tuán)副總經(jīng)理黃松濤、科技產(chǎn)業(yè)部主任胡福成一行先后到常州當(dāng)升、江蘇當(dāng)升開展實(shí)地調(diào)研。

在常州當(dāng)升調(diào)研期間,黃松濤在當(dāng)升科技副總經(jīng)理、常州當(dāng)升總經(jīng)理關(guān)志波陪同下,現(xiàn)場參觀了常州當(dāng)升廠區(qū)和生產(chǎn)車間,聽取了常州當(dāng)升年度工作和安環(huán)衛(wèi)情況專題匯報(bào),并進(jìn)行了座談交流。黃松濤表示,創(chuàng)新是當(dāng)升科技的看家法寶,常州當(dāng)升的智慧工廠建設(shè)走在行業(yè)前沿,要大膽嘗試,不斷創(chuàng)新,并恪守安全底線和環(huán)保紅線,做到產(chǎn)量和安全雙平衡。同時(shí),黃松濤高度贊揚(yáng)了當(dāng)升人的拼搏精神,充分肯定了當(dāng)升的企業(yè)文化,希望當(dāng)升“老兵”做好傳幫帶,傳承當(dāng)升精神,將黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,不斷提升員工幸福指數(shù)。

在江蘇當(dāng)升調(diào)研期間,當(dāng)升科技副總經(jīng)理、江蘇當(dāng)升總經(jīng)理陳新對(duì)江蘇當(dāng)升整體運(yùn)行情況、2020年工作業(yè)績以及2021年工作計(jì)劃作了詳細(xì)匯報(bào),并對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行專題介紹。在隨后的研討會(huì)上,黃松濤對(duì)江蘇當(dāng)升目前的工作給予了充分肯定,指出“先進(jìn)的事物必須要有先進(jìn)的文化進(jìn)行支撐”,創(chuàng)新才是企業(yè)最核心的競爭力,江蘇當(dāng)升目前的發(fā)展勢(shì)頭和工作模式,正逐步向國際精細(xì)化管理的企業(yè)靠近,要加強(qiáng)對(duì)員工的培養(yǎng)和教育,讓他們不僅可以踏實(shí)干活,更能開放思想、持續(xù)創(chuàng)新;強(qiáng)調(diào)企業(yè)一定要在保證安全環(huán)保合規(guī)的情況下發(fā)展,始終把安全放在第一位,向“每位員工都是安全員”的目標(biāo)不斷努力。同時(shí),黃松濤希望江蘇當(dāng)升對(duì)標(biāo)國際一流企業(yè),敢于“亮劍”,在未來更加激烈的全球競爭中站穩(wěn)腳跟,實(shí)現(xiàn)新突破。

2021年,當(dāng)升科技將持續(xù)推進(jìn)“礪劍行動(dòng)”,死磕業(yè)績目標(biāo),激發(fā)組織效能,主動(dòng)踐行“三?!本瘢浴熬排E榔?、個(gè)個(gè)出力”的拼勁韌勁,勇干巧干樂干,全力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。