為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部及廣大員工的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,12月26日,公司召開(kāi)2022年度警示教育大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)警示教育大會(huì)精神,結(jié)合典型案例開(kāi)展專題警示教育,以案示警,以案明紀(jì),為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。公司黨委書記、董事、總經(jīng)理陳彥彬出席會(huì)議并講話。
陳彥彬指出,隨著公司業(yè)務(wù)量增加、工程量增長(zhǎng),管理面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大,廉潔合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越高,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒認(rèn)識(shí),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)定和公司各項(xiàng)管理制度。陳彥彬從四個(gè)方面提出要求:一是看清當(dāng)前面臨的局勢(shì)。從通報(bào)的典型案例違紀(jì)問(wèn)題看,干部員工受到外界環(huán)境腐蝕風(fēng)險(xiǎn)不容忽視,對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題,我們要堅(jiān)決引以為戒,公司目前在規(guī)范管理方面還有較大提升空間,需要持續(xù)關(guān)注并加以改進(jìn)。二是明確解決問(wèn)題的方法。要加強(qiáng)過(guò)程管理、監(jiān)督和檢查,公司紀(jì)檢、審計(jì)、法務(wù)要通力合作,凝聚監(jiān)督合力,定期開(kāi)展聯(lián)合檢查和專項(xiàng)監(jiān)督,不斷完善“大風(fēng)控”管理體系。三是提高接受監(jiān)督的意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,在管業(yè)務(wù)的同時(shí),抓好員工的廉潔教育,要充分認(rèn)識(shí)到“信任不能代替監(jiān)督”,自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督,共同營(yíng)造廉潔文化氛圍。四是時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性、純潔性。黨員干部要帶頭擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,積極踐行黨員先進(jìn)性、純潔性要求和公司企業(yè)文化,做到作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、業(yè)績(jī)過(guò)硬,持續(xù)將公司打造成為奮斗者成就事業(yè)夢(mèng)想的舞臺(tái)。
公司紀(jì)委書記景燕傳達(dá)了集團(tuán)警示教育大會(huì)精神,以《強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 牢固底線思維》為題作了警示教育宣講,剖析了6起國(guó)有企業(yè)基層單位干部員工典型違規(guī)違紀(jì)警示案例,她希望全體黨員干部和廣大職工群眾引以為戒,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家法律和公司規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范自身的行為。公司審計(jì)部、法務(wù)風(fēng)控部負(fù)責(zé)人分別結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作,從審計(jì)監(jiān)督、合規(guī)管理等方面先后作了經(jīng)驗(yàn)交流分享,全體參會(huì)人員共同進(jìn)行了廉潔宣誓。
此次警示教育大會(huì),是公司加強(qiáng)思想政治教育和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。后續(xù),公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,履行好“一崗雙責(zé)”,用實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造“人廉潔、事合規(guī)”的文化氛圍,為公司長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
會(huì)議采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上干部、重點(diǎn)崗位人員以及全體黨員,共計(jì)200余人參加會(huì)議。