2025年1月24日，當(dāng)升科技2024年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在京召開(kāi)。礦冶集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓龍，總會(huì)計(jì)師馬繼儒，副總經(jīng)理邵飛、馬彥卿、王海北，紀(jì)委書(shū)記倪堅(jiān)應(yīng)邀出席會(huì)議。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳彥彬，獨(dú)立董事夏定國(guó)、李國(guó)強(qiáng)，公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)關(guān)志波，董事劉全民、侯玉柏、梅雪珍，公司監(jiān)事會(huì)主席鄭曉虎，監(jiān)事劉翃、陶勇，職工監(jiān)事孫國(guó)平、王玉出席會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理陳新主持。
韓龍對(duì)當(dāng)升科技2024年取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給予高度評(píng)價(jià)，代表集團(tuán)黨委、大股東，向公司董事會(huì)、經(jīng)理層、全體員工在過(guò)去一年的拼搏奮斗、辛勤付出表示誠(chéng)摯敬意和衷心感謝，同時(shí)對(duì)受到表彰的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人表示祝賀。韓龍指出，2024年，當(dāng)升科技積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)，取得了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，工作成績(jī)來(lái)之不易，特別是磷酸鐵鋰產(chǎn)品，在很短的時(shí)間內(nèi)完成從開(kāi)發(fā)建設(shè)到調(diào)試投產(chǎn)，再到達(dá)產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)超產(chǎn)，又一次創(chuàng)造了“當(dāng)升速度”。韓龍就當(dāng)升科技做好2025年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出希望。一是堅(jiān)定信心迎難而上。當(dāng)升科技所處的新能源賽道，雖然賽道擁擠、形勢(shì)嚴(yán)峻，但是整個(gè)行業(yè)是向好的，在全球能源轉(zhuǎn)型中上升的格局沒(méi)有變；當(dāng)升科技深耕鋰電正極材料行業(yè)20多年，具有雄厚的技術(shù)積淀和深厚的底蘊(yùn)，在技術(shù)、管理、組織、生產(chǎn)制造等方面，已經(jīng)形成了獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力；當(dāng)升科技的管理層、中層干部，還有全體骨干員工，都體現(xiàn)出優(yōu)良的作風(fēng)和頑強(qiáng)的斗志，是公司持續(xù)發(fā)展的最大底氣。二是堅(jiān)持黨建賦能。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，是體現(xiàn)黨建引領(lǐng)、黨建賦能的一個(gè)重要方面，近年來(lái)，當(dāng)升科技黨建工作在集團(tuán)1153N新時(shí)代黨建工作體系的引領(lǐng)下取得了很大進(jìn)步，發(fā)揮了黨建工作的引領(lǐng)和保障作用；公司領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、講團(tuán)結(jié)、講作風(fēng)，是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子；公司有著積極向上的企業(yè)文化，公司員工都有干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，大家凝心聚力、齊心協(xié)力，朝著共同的目標(biāo)努力奮斗。三是統(tǒng)籌好發(fā)展和安全。當(dāng)升科技目前處在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)期，也是一個(gè)需要攻堅(jiān)克難的階段，在技術(shù)、市場(chǎng)、投資方面，有很多重大項(xiàng)目要做，要切實(shí)把安全擺在首要位置；企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵廣泛，包括市場(chǎng)變化的風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)方面應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)，以及客戶信用、原材料波動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，還有安全生產(chǎn)環(huán)保的風(fēng)險(xiǎn)，要在全面突圍中統(tǒng)籌兼顧，考慮好當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)處理好發(fā)展和安全關(guān)系。相信通過(guò)當(dāng)升科技全體領(lǐng)導(dǎo)、干部、員工的共同努力，一定能夠全面實(shí)現(xiàn)2025年目標(biāo)任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)全面突圍。
陳彥彬?qū)?024年在新能源行業(yè)形勢(shì)極端惡劣的情況下取得行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給予高度認(rèn)可和充分肯定，對(duì)獲得表彰的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀，希望大家再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)；同時(shí)，對(duì)公司全體員工的辛勤努力和員工家屬的默默奉獻(xiàn)表示衷心感謝。陳彥彬圍繞公司2025年“全面突圍”目標(biāo)提出要求。一是三大五新突圍。公司要通過(guò)三大產(chǎn)品線，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，綁定新客戶，開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，拿下新訂單，把公司的“五新”優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為勝勢(shì)，變成訂單和利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、供應(yīng)鏈建設(shè)和綜合能力提升的“全面突圍”。二是兩大工程精品。公司當(dāng)前推進(jìn)的兩項(xiàng)新建工程項(xiàng)目極具有挑戰(zhàn)性，不可避免地要應(yīng)對(duì)很多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性，持續(xù)迭代開(kāi)發(fā)和應(yīng)用綠色高效新工藝、新裝備，在產(chǎn)能效率、技術(shù)先進(jìn)性、成本控制等方面實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)卡位，追求卓越品質(zhì)，打造高端鋰電正極材料智能制造的精品工程。三是資源客戶爭(zhēng)搶。資源曾經(jīng)是公司長(zhǎng)期存在的短板，目前全行業(yè)的利潤(rùn)都在向上游集中，要打通資源，深度綁定高端客戶，為創(chuàng)新應(yīng)用提供關(guān)鍵技術(shù)支撐；要加速布局上游資源，建立穩(wěn)定可靠的上游資源供應(yīng)鏈，以規(guī)模優(yōu)勢(shì)放大成本優(yōu)勢(shì)。四是組織能級(jí)提升。新的階段，當(dāng)升科技要按照“軍種主建、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)”的思路，以產(chǎn)品線為牽引，以各專(zhuān)業(yè)部門(mén)為支撐，以重點(diǎn)項(xiàng)目為支點(diǎn)和抓手，構(gòu)建“專(zhuān)業(yè)能力平臺(tái)化、業(yè)務(wù)流程戰(zhàn)區(qū)化、重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化、用人激勵(lì)市場(chǎng)化”的機(jī)制模式，全面提升組織能力和組織效能，實(shí)現(xiàn)研產(chǎn)供銷(xiāo)高效協(xié)同、業(yè)務(wù)條線精益運(yùn)營(yíng)。狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝，要全面推進(jìn)奮進(jìn)當(dāng)升、創(chuàng)新當(dāng)升、文化當(dāng)升、健美當(dāng)升、情暖當(dāng)升、智慧當(dāng)升建設(shè)，持續(xù)打造鋰電正極材料領(lǐng)域“又紅又專(zhuān)又智”的行業(yè)夢(mèng)之隊(duì)，相信全體當(dāng)升有決心、有信心、有能力戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)，在強(qiáng)力支撐新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的賽道上，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
關(guān)志波作了《當(dāng)升科技2024年工作總結(jié)暨2025年工作計(jì)劃》的報(bào)告。關(guān)志波指出，2024年，當(dāng)升科技在集團(tuán)黨委和公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極應(yīng)對(duì)鋰電行業(yè)進(jìn)入深度洗牌期、三元材料市場(chǎng)增速放緩、原材料低位震蕩、產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)慘烈、商業(yè)模式發(fā)生變化等不利因素造成的經(jīng)營(yíng)困難，公司各部門(mén)錨定年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，堅(jiān)持既定經(jīng)營(yíng)方針，不畏艱難，勇于挑戰(zhàn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持行業(yè)領(lǐng)先水平。特別是抓住儲(chǔ)能鋰電市場(chǎng)高速增長(zhǎng)的機(jī)遇，及時(shí)協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)資源向新業(yè)務(wù)傾斜，磷酸鐵鋰業(yè)務(wù)產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，儲(chǔ)能與動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)均取得突破性進(jìn)展，已成為公司新的增長(zhǎng)極。2025年，公司將積極應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，堅(jiān)定執(zhí)行“三大五新突圍、兩大工程精品、資源客戶爭(zhēng)搶、組織能級(jí)提升”的經(jīng)營(yíng)方針，全力打好公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的收官之戰(zhàn)，奮力實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、供應(yīng)鏈建設(shè)和綜合能力提升的“全面突圍”，為新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
公司全資子公司中鼎高科黨支部書(shū)記、總經(jīng)理劉大亮作《中鼎高科2024年工作總結(jié)暨2025年工作計(jì)劃》的報(bào)告，匯報(bào)了中鼎高科2024年完成的主要工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，同時(shí)對(duì)2025年工作計(jì)劃進(jìn)行了說(shuō)明。
在“頒獎(jiǎng)盛典”環(huán)節(jié)，為弘揚(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激勵(lì)各單位和廣大干部員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，公司對(duì)37個(gè)優(yōu)秀集體和108名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。他們是開(kāi)拓進(jìn)取的先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻(xiàn)的楷模，是廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣。
會(huì)議設(shè)1個(gè)主會(huì)場(chǎng)，公司總部、新能源材料研究院、韓國(guó)辦事處、江蘇當(dāng)升、常州當(dāng)升、鋰電新材料研究院、當(dāng)升蜀道、中鼎高科、代工廠等10個(gè)分會(huì)場(chǎng)。公司管理層、中層及以上干部，黨工團(tuán)代表及受表彰人員共計(jì)463人參加會(huì)議。集團(tuán)有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席會(huì)議。
