7月29日-31日，當(dāng)升科技董事、總經(jīng)理李建忠分別赴江蘇當(dāng)升、常州當(dāng)升開展實(shí)地調(diào)研，并慰問一線員工。公司紀(jì)委副書記、黨辦主任景燕參加調(diào)研。
江蘇當(dāng)升調(diào)研期間，李總首先聽取了江蘇當(dāng)升總經(jīng)理陳新對(duì)“礪劍行動(dòng)2020”開展情況及下半年工作計(jì)劃和未來規(guī)劃的匯報(bào)，與江蘇當(dāng)升班子成員、中層干部、骨干員工代表進(jìn)行了一對(duì)一的溝通交流，充分了解大家的工作情況。之后召開了干部座談會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了下半年工作目標(biāo)和具體措施，確保將公司任務(wù)落到實(shí)處。
李總充分肯定了江蘇當(dāng)升的各項(xiàng)工作。他表示，江蘇當(dāng)升自春節(jié)以來，生產(chǎn)一刻不停，一方面快速響應(yīng)，做好疫情防控工作；另一方面，在部分員工因疫情無法到崗、人員緊缺的情況下，管理層合理安排，員工同心協(xié)力，保障生產(chǎn)任務(wù)完成。江蘇當(dāng)升積極開展“礪劍行動(dòng)2020”，不斷提升生產(chǎn)管理能力，并在夏季暴雨不斷、防澇防汛形勢嚴(yán)峻的情況下，6月份出貨量創(chuàng)歷史新高。這一切成績?cè)从诮K當(dāng)升管理團(tuán)隊(duì)的辛勤付出和全體員工的不懈努力！希望江蘇當(dāng)升繼續(xù)秉承“誠信 務(wù)實(shí) 勤勉 創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，扎實(shí)做好做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)工作，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
金壇鋰電新材料產(chǎn)業(yè)基地作為公司的重點(diǎn)項(xiàng)目，李總十分關(guān)心其工程進(jìn)度及建設(shè)質(zhì)量，他詳細(xì)考察了現(xiàn)場建設(shè)情況，了解生產(chǎn)調(diào)試準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作進(jìn)展。干部座談會(huì)上，李總對(duì)大家的工作給予了充分肯定并對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行悉心指導(dǎo)。李總表示，在疫情困擾、汛情影響、交通不便、家人遠(yuǎn)離等困難面前，常州當(dāng)升全體員工團(tuán)結(jié)一心，搶工期、搶進(jìn)度，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作，做到工程建設(shè)、生產(chǎn)調(diào)試兩手抓、兩不誤，體現(xiàn)了當(dāng)升人奮力拼搏、永不言敗的精神，將當(dāng)升的企業(yè)文化真正融入到了行動(dòng)中。李總進(jìn)一步詮釋了公司企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，讓大家對(duì)其有更深的理解。他強(qiáng)調(diào)，金壇鋰電新材料產(chǎn)業(yè)基地秉承“綠色環(huán)保、節(jié)能高效、智能智慧”的建設(shè)理念，將成為全球鋰電正極材料綠色、高效、智能制造的新標(biāo)桿，常州當(dāng)升的全體干部員工是這個(gè)成就的締造者，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)當(dāng)升精神，做好后續(xù)的生產(chǎn)調(diào)試工作，早日釋放產(chǎn)能。
調(diào)研期間，李總深入江蘇當(dāng)升及常州當(dāng)升生產(chǎn)一線慰問，與現(xiàn)場工人親切交談，了解員工的工作、生活情況，對(duì)大家在高溫下堅(jiān)守崗位和辛勤付出表示感謝，叮囑大家合理安排作息、勞逸結(jié)合、注意安全、保重身體，并為一線員工送上慰問品。李總表示，當(dāng)升科技的發(fā)展離不開每一位員工，正是有了這么多可親可愛的當(dāng)升人默默地堅(jiān)守崗位，奮斗在一線，與當(dāng)升同呼吸、共命運(yùn)，才使公司獲得了較快的發(fā)展，特別是在今年上半年，面對(duì)疫情重大沖擊、國際國內(nèi)環(huán)境重大變化，公司仍取得了較好的業(yè)績。后續(xù)，公司將不斷優(yōu)化薪酬體系，積極探索多種激勵(lì)方案，讓更多當(dāng)升人享受到公司改革發(fā)展的紅利。
