2月13日-14日，礦冶集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理周洲率集團(tuán)部分班子成員先后到江蘇當(dāng)升、常州當(dāng)升開展實(shí)地檢查指導(dǎo)工作。工作組一行分別參觀了兩個(gè)基地的生產(chǎn)現(xiàn)場及在建項(xiàng)目，聽取了公司在智慧工廠建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的情況匯報(bào)，并圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和黨建工作進(jìn)行了座談交流。
周洲對當(dāng)升科技在高質(zhì)量發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化等方面取得的成績給予充分肯定，對公司后續(xù)發(fā)展給出指導(dǎo)性意見。周洲指出，新能源產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展時(shí)期，希望當(dāng)升科技加快布局，抓住機(jī)遇，推動在建項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)，做好經(jīng)驗(yàn)復(fù)制及能力輸出，力爭成為“重要領(lǐng)域的領(lǐng)跑者”；繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，緊盯企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)拼搏奮進(jìn)；繼續(xù)加大員工生活設(shè)施建設(shè)和保障力度，進(jìn)一步增強(qiáng)員工歸屬感、幸福感。
王衛(wèi)東希望當(dāng)升科技在黨（團(tuán)）建及青年培養(yǎng)方面努力輸出好經(jīng)驗(yàn)好做法好典型，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)、留用和文化建設(shè)力度，積極探索新路徑，做一個(gè)基業(yè)長青、有文化、有底蘊(yùn)的創(chuàng)新型企業(yè)。
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理戰(zhàn)凱希望當(dāng)升科技鞏固“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”成果，加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步提升智能化水平；強(qiáng)化技術(shù)賦能，提升人員能力水平；加大產(chǎn)學(xué)研合作力度，升品牌知名度，加快打造世界一流企業(yè)。
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、當(dāng)升科技董事長李建忠在講話中強(qiáng)調(diào)，當(dāng)升科技要加快智能工廠建設(shè)，持續(xù)提升生產(chǎn)管理效能；要持續(xù)打造“數(shù)字工程師、運(yùn)維工程師、現(xiàn)場工程師”三位一體復(fù)合型人才隊(duì)伍；要持續(xù)變革創(chuàng)新，在產(chǎn)品性能、工藝革新及質(zhì)量管理上取得新突破。
礦冶集團(tuán)辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、企業(yè)管理部及當(dāng)升科技相關(guān)人員陪同。
