有這樣一位研發(fā)工作者，滿腔熱血、兢兢業(yè)業(yè)，用實(shí)際行動詮釋對工作的摯愛，用勤勞和智慧創(chuàng)造一流業(yè)績，“優(yōu)秀員工”“最佳協(xié)作獎”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“青年崗位能手”……榮譽(yù)的背后，藏著鮮為人知的逐夢故事，他就是鋰電新材料研究院磷酸鐵鋰材料開發(fā)部研發(fā)工程師——倪闖將。讓我們一同探尋他的成長經(jīng)歷，走進(jìn)他的世界，傾聽他的心聲。
不畏困難 敢于突破
談到初入職的感受時，倪闖將總是習(xí)慣用“緊張、期待、擔(dān)心”這六字形容。從校園步入工作崗位，他內(nèi)心忐忑又充滿探索的激情，面對所學(xué)專業(yè)與鋰電材料有出入的問題，他說：“在讀碩士期間我也換過課題，我最大的興趣就是挑戰(zhàn)新鮮事物?！?/span>
入職后，他直接下到生產(chǎn)一線，在燕郊工廠和江蘇當(dāng)升做團(tuán)聚體中試及量產(chǎn)導(dǎo)入工作。對新員工來說，這是寶貴的成長機(jī)遇，也是極大的挑戰(zhàn)。不屈不撓的執(zhí)著、持之以恒的堅(jiān)持，幫助他快速掌握了燕郊工廠、江蘇當(dāng)升的設(shè)備、生產(chǎn)工藝以及其他鋰電池相關(guān)的專業(yè)知識。
2021年，為實(shí)現(xiàn)更低成本高鎳材料生產(chǎn)，需要提高生產(chǎn)效率，而產(chǎn)能更大化釋放是解決問題的關(guān)鍵。這需要完全了解高鎳材料的反應(yīng)原理、制備工藝、核心控制點(diǎn)，面對這新一輪挑戰(zhàn)，他從原材料規(guī)格設(shè)計(jì)出發(fā)，本著提升裝缽量實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提升的思路，最先將原材料鋰鹽做了規(guī)格設(shè)計(jì)，對工藝技術(shù)進(jìn)行探索優(yōu)化，對設(shè)備條件進(jìn)行反復(fù)驗(yàn)證，同時，扎到車間現(xiàn)場，從配混量、到裝缽量、到裝缽狀態(tài)、再到一次燒結(jié)料、成品產(chǎn)出……通過各環(huán)節(jié)精細(xì)把控，最終完成高鎳團(tuán)聚材料新型鋰鹽應(yīng)用量產(chǎn)品調(diào)試。目前，成果現(xiàn)已全面投入應(yīng)用，大幅度提升了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本，獲取了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
客戶導(dǎo)向 堅(jiān)毅執(zhí)著
多年的研發(fā)工作賦予他良好的客戶意識和技術(shù)開發(fā)能力，在常州當(dāng)升進(jìn)行超高鎳產(chǎn)品10噸級量試導(dǎo)入時，他堅(jiān)持認(rèn)為只有做好過程精細(xì)把控，才能達(dá)到預(yù)期結(jié)果。為深入了解客戶需求，他多次現(xiàn)場拜訪客戶；為更好地解決客戶問題，他充分利用拜訪客戶途中時間，深度挖掘客戶提供的資料；走出客戶的大門，他第一時間將客戶需求轉(zhuǎn)換成內(nèi)部任務(wù)，并積極推進(jìn)落實(shí)；為保證原材料可靠性，他從前驅(qū)體原材料抓起，根據(jù)客戶到貨計(jì)劃倒推，全面深入管控原材料的生產(chǎn)細(xì)節(jié)。
在常州當(dāng)升中控辦公室，總有一盞燈，即使在深夜也依然不熄，那是他白天組織討論客戶需求，晚上加班撰寫試驗(yàn)方案。無數(shù)個夜以繼日的奮斗，最終通過工藝改善，實(shí)現(xiàn)合格品供貨，按時完成客戶交付，產(chǎn)品順利導(dǎo)入了量產(chǎn)。在隨后的國內(nèi)外重點(diǎn)客戶測試，該款產(chǎn)品以先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢、精細(xì)的質(zhì)控管理搶占了超高鎳國際市場先機(jī)。
責(zé)任在肩 勇挑重?fù)?dān)
倪闖將常說：“在工作中，每面對一個新的項(xiàng)目，都是一次知識體系的革新與升華，我們要不斷學(xué)習(xí)、鉆研和進(jìn)取，開拓挖掘新思路，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作細(xì)化、量化，按時保質(zhì)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?！?/span>
2023年，公司將他從多元材料開發(fā)部調(diào)入磷酸鐵鋰產(chǎn)品開發(fā)部。他僅用一天時間，便完成了手頭工作的梳理收尾和交接，第二天一早就踏上了離京的火車，前往常州當(dāng)升試制一線開始新的項(xiàng)目開發(fā)工作。從那一刻起，他就肩負(fù)起磷酸鐵鋰產(chǎn)品開發(fā)的責(zé)任與使命。
受領(lǐng)任務(wù)后，他先確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)核心限制因素，結(jié)合材料合成原理分析，通過客戶交流、供應(yīng)商對接，找到核心控制點(diǎn)，聯(lián)合采購部連夜梳理供應(yīng)商信息、競品信息，通過技術(shù)交流、內(nèi)部討論、信息整合，最終確認(rèn)了原材料廠家及制備工藝。在現(xiàn)場，他緊盯設(shè)備改造、工程驗(yàn)收、檢測設(shè)備安裝、輔助設(shè)備安裝等流程，每一個細(xì)節(jié)都不放過。2023年，他有200多天的出差經(jīng)歷，長時間與團(tuán)隊(duì)成員在一線攻關(guān)克難，確保了磷酸鐵鋰系列產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)，并且得到了國內(nèi)外客戶的良好反饋。產(chǎn)品覆蓋了小型動力、動力、儲能等多種終端場景，在下游及終端性能優(yōu)異，加工性能、壓實(shí)密度、電性能等技術(shù)指標(biāo)均具有競爭優(yōu)勢。
心懷大我 甘于奉獻(xiàn)
“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”是他對生命價(jià)值的追求；兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)是他工作的標(biāo)簽。
2022年，他主動擔(dān)任新員工輔導(dǎo)員，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，將自己的所得、所感、所思、所悟，通過培訓(xùn)、分享等方式無償分享給新員工，幫助他們完成職業(yè)化轉(zhuǎn)型。他所帶領(lǐng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成兩項(xiàng)課題研究，并在兩個專業(yè)課題評比中取得“雙連冠”的優(yōu)異成績。
作為鋰電材料研究院黨支部宣傳委員，他通過多視角宣傳一線動態(tài)、先進(jìn)事跡、員工風(fēng)采，營造積極向上的工作氛圍，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展。日常工作中，他重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，善于調(diào)動同事的積極性，組織了多場黨建和團(tuán)建活動，開展了多次黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合的能力提升培訓(xùn)，持續(xù)為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
行動詮釋責(zé)任，更詮釋擔(dān)當(dāng)。倪闖將以盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、誠懇待人的為人準(zhǔn)則，在技術(shù)研發(fā)、能力提升、黨建工作等方面作出了積極貢獻(xiàn)。今后，他仍將以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
